第120章 需要你这样的同志！
关于张副市长的资料和传闻在他脑海中闪过：雷厉风行、注重实效、喜欢看具体成果、讨厌官僚主义和空话套话……
以及，他最近在全市重点强调“优化营商环境”和“提振市场信心”。
周阳心里有了底。他要汇报的不是自已有多辛苦，不是发改委克服了多少困难。
而是这个项目的高效率推进，如何体现了市委市政府的工作决心。
如何为全市优化营商环境树立了标杆，如何为提振新能源产业信心注入了强心剂。
他调出系统里的【政绩具象化（临时）】能力，将复杂的数据和流程，转化为几个简单、直观、有冲击力的“画面”。
比如，以前一个流程需要跑多少天，现在只需要多少天，节省了多少时间成本，相当于为企业节约了多少钱。
比如，项目的快速落地，会带来多少投资，创造多少就业岗位，对区域经济拉动有多大。
比如，发改委内部效率的提升，是如何响应市委市政府号召，转变工作作风的生动体现。
这些“画面”在他脑海中反复演练，用最简洁、最有力量的语言表达出来。
下午三点，周阳准时出现在市委大院张副市长的办公室门口。
敲门，进去。
张副市长办公室很大，但布置得很朴素，办公桌上文件堆得像小山。
张副市长本人看起来五十多岁，头发梳得一丝不苟，眼神锐利，但周阳进门时，他脸上带着一丝温和的笑意。
“小周，坐。”张副市长指了指沙发，“听说你到发改委后，把新能源产业园那个项目给盘活了？不容易啊。”
【弹幕：大佬开场白，先给个甜枣。】
【弹幕：阳哥：领导英明！这都是在您的领导下！】
【弹幕：这波情绪价值，得稳稳接住！】
“张副市长，您过奖了。”周阳坐下，姿态端正但不拘谨。
“这项目能快速推进，主要还是市委市政府领导重视，特别是您，多次指示要加快速度。我们只是执行好领导的意图。”
这话说的，滴水不漏。把功劳首先归给领导，这是基本操作。
接着，周阳开始汇报。他没有一开始就说自已做了什么，而是先说了项目的重要性，以及快速推进的意义。
“张副市长，新能源产业园项目，不仅仅是一个产业项目，它是我们市响应国家战略、推动经济转型升级的标志性项目。
它的审批效率，在很大程度上反映了我们市的营商环境。”
周阳语气诚恳，“以前这个项目推进缓慢，外面有些议论，觉得我们市的审批流程太复杂，效率不高。”
张副市长微微点头，脸上的表情严肃了一些。这是他最关心的问题。
“但是，最近项目的快速推进，已经开始扭转这种印象。”周阳适时抛出了第一个“具象化画面”。
“比如，我们通过流程优化和并联审批，将原本需要半年走完的流程，压缩到了不到一个月。这意味着，企业可以节省大量时间和人力成本，投资的信心也会大大增强！”
周阳没有说“我把流程优化了”，而是说“我们通过流程优化”，拉上了整个发改委（至少是积极参与的部分），也暗含了对过去低效率的批评。
“不到一个月？”张副市长果然来了兴趣，“具体是哪些环节提速了？是怎么做到的？”
周阳知道，领导不是真的想听每个环节的技术细节，他想听的是“方法论”和“效果”。
“主要是打破了部门壁垒和处室间的‘推诿链’。”
周阳用了个形象的比喻，“我们成立了项目专项协调小组，明确责任人和时间节点。
对于一些历史遗留问题，我们采取了‘先解决问题，再完善手续’的思路，而不是‘手续不全，就等着’。同时，我们也主动对接了相关部门，争取到了他们的理解和支持。”
他顿了顿，看向张副市长，眼中带着一股子锐气：
“当然，这过程中也遇到了一些阻力，来自内部，也来自外部。但我们相信，只要方向正确，是为了全市发展大局，就没有克服不了的困难！”
这话听在张副市长耳朵里，味道就不一样了。他听出了周阳的担当和魄力，也听出了他面对困难时的态度。
周阳接着抛出第二个“画面”：“项目快速落地后，预计能带来30亿元的投资，创造2000个高质量就业岗位。这对于我们正在努力提振的经济，无疑是一剂强心针。
很多观望的企业，现在看到我们市发改委的速度，都表示愿意来谈合作！”
他甚至拿出了一份简单的ppt，上面只有几个醒目的数字和一张流程图，直观地展示了效率提升前后的对比。
没有长篇大论，没有复杂的图表，只有最核心的信息。
张副市长看着ppt，眼神越来越亮。他伸出手，拿起桌上的笔，在ppt上几个关键数字上点了点。
“好！”张副市长说，“这才是我们政府部门该有的效率！为企业服务，为发展服务，就应该这样！”
他脸上露出了满意的笑容。
【弹幕：情绪价值+10086！】
【弹幕：领导的笑容，是阳哥最大的奖励！】
【弹幕：这ppt做得牛逼，直击领导g点！】
周阳知道，自已这波汇报，把“政绩”和“领导的关注点”完美结合，成功提供了高质量的“情绪价值”。
“小周啊，”张副市长放下笔，身体向后靠了靠。
“发改委的工作确实不容易，涉及方方面面。但越是这样，越需要你们年轻人有闯劲，有魄力，敢于碰硬，敢于打破常规！”
他看着周阳，眼神中带着赞赏：“你做得很好！发改委需要你这样的同志！”
【系统：恭喜宿主赢得市主要领导的认可和信任！】
【系统：获得奖励：【情绪价值感知（市级，临时）】！】