第135章 听老哥一句劝
信息中心的小赵，则在尝试建立更精细化的路口仿真模型。
白板上写满了各种公式、草图和关键词。
桌上堆着外卖餐盒和咖啡杯。
空气中弥漫着亢奋和专注。
“这个路口，我觉得可以压缩左转车道，增加一个直行道！”
“不行，你看早高峰数据，左转需求很大，压缩了会排长队！”
“那能不能把左转信号灯提前一点？”
“公交站迁移到这里怎么样？离地铁口近，还能避开主堵点……”
年轻人们围在一起，低声而快速地交流着，不时发出恍然大悟或找到灵感的低呼。
他们仿佛忘记了时间，忘记了疲惫，沉浸在解决这个“城市顽疾”的挑战中。
【内心：可以可以，这届年轻人还是很有战斗力的嘛，不像某些鱼，喂到嘴边都懒得张口。】
攻坚小组这边热火朝天，自然也引起了局里其他人的注意。
茶水间，走廊里，开始飘荡起一些若有若无的议论。
“听说了吗？新来的周局搞了个什么攻坚小组，要治南大街。”
“呵呵，年轻人嘛，有冲劲是好事，就是容易一头撞南墙。”
“南大街？那可是块硬骨头！当年张局、李局都想啃，最后怎么样？还不是不了了之。”
“就是，牵扯太多了，规划、建设、管理、还有沿线的商场小区，哪个是省油的灯？”
“看着吧，估计又是三分钟热度，雷声大雨点小。”
“瞎折腾呗，最后还不是得我们这些老家伙来给他们擦屁股。”
这些话语，或带着轻蔑，或带着幸灾乐祸，或带着一种过来人的“智慧”，像苍蝇一样嗡嗡作响。
【弹幕：来了来了！副本守关Boss要出场了！】
【弹幕：经典老油条发言：坐等看戏.jg】
【弹幕：阳哥：感觉有被冒犯到。】
周阳自然也听到了这些风言风语，【部门生态分析】功能更是将这些潜藏的抵触情绪清晰地反馈给他。
【系统：检测到宿主正在推动内部改革，触动了部分人员的舒适区及潜在利益格局。】
【系统：任务触发：【赢得核心团队支持，应对内部阻力】。】
【系统：任务要求：在推进南大街治理工作的同时，有效化解来自局内保守势力的干扰，确保攻坚小组的工作顺利进行，并初步建立改革威信。】
【系统：任务奖励：【团队凝聚力增强（临时）】已发放！持续时间：15天。】
【系统：功能说明：该效果将提升攻坚小组成员的向心力、协作效率和抗压能力，降低外部负面信息干扰，使团队在宿主带领下能更专注于目标。】
【内心：雪中送炭啊系统老哥！正好给我的突击队上个Buff，免得被那些老油条的负能量给传染了。】
周阳不动声色，一方面，他利用【团队凝聚力增强】的效果，经常去攻坚小组的办公室，和年轻人一起讨论方案。解决他们遇到的实际困难，给予充分的信任和鼓励，让他们感受到前所未有的重视和赋能。
另一方面，他也做好了应对“正面阻力”的准备。
果然，没过两天。
在一次下楼梯的拐角处，周阳“偶遇”了那位头发花白、资格最老的王副局长。
王副局长脸上挂着和煦的笑容，像个关怀晚辈的长者。
“周局长，最近很忙吧？听说你在亲自抓南大街的工作？”
“王副局长好。”周阳停下脚步，礼貌回应，“是啊，市里催得紧，市民意见也大，总得想办法解决。”
王副局长点点头，语气变得语重心长：
“嗯，为民解忧，是我们的职责。不过啊……”
他凑近了些，声音压低了点，带着一种“推心置腹”的关切。
“周局长，你年轻有为，前途无量。但南大街这个事……不是我泼冷水，是真的复杂，水深得很呐！”
“这里面，历史遗留问题多，牵扯到的部门、单位、甚至是一些……嗯，方方面面的关系，都不少。”
“搞不好，容易吃力不讨好，甚至……得罪人。”
王副局长拍了拍周阳的胳膊，笑容意味深长。
“我的意思是，您刚来，是不是先稳一稳？抓抓别的，比如智慧交通建设、或者优化一下公交线路什么的，这些工作更容易出成绩，也稳妥一些。先把基础打好嘛，南大街的问题，可以从长计议，不急于一时。”
话里话外，意思再明白不过了。
别碰南大街这个硬茬子，免得惹麻烦，先干点容易的，刷刷政绩，你好我好大家好。
【内心：老狐狸终于忍不住了？这是来敲打我了？想让我知难而退？呵，门儿都没有！】
周阳脸上的笑容不变，眼神却锐利了几分。
他看着王副局长那张布满褶子的笑脸，清楚地知道，这看似关心的“忠告”，背后是交通局内部根深蒂固的保守、畏难。
甚至可能隐藏着某些不希望南大街现状被改变的潜在利益。
要疏通南大街这条路，看来得先疏通某些人的脑子！
这不仅仅是一场技术攻坚战，更是一场必须打赢的思想破冰战！
他的第一把火，遇到了第一个想灭火的人。
【内心：想让我偃旗息鼓？做梦！老子这把火，不仅要烧掉南大街的拥堵，还要烧掉这交通局的暮气沉沉！】
【弹幕：阳哥硬刚副局长！刺激！】
【弹幕：王副局长：年轻人，你不讲武德！】
【弹幕：下一章！搞快点！我要看阳哥怎么掀桌子！】
【弹幕：阳哥：对不起，我不仅要掀桌子，还要砸场子！】
楼梯拐角处，空气似乎都凝滞了几秒。
王副局长那张布满褶子的老脸上，笑容和煦得像小区门口晒太阳的老大爷，说出来的话却带着一股子陈年普洱的味儿，又醇厚又刮嗓子。
“周局长，听老哥一句劝，南大街这浑水，别蹚。”