第256章 你的草案,我有一个不成熟的建议

“市长您请讲!我一定虚心学习,深刻领会!”刘华的腰杆,又挺直了几分。

周阳的手指,在文件上轻轻敲了敲。

“第一个小问题,关于这个学历认证。”

周阳的语气很温和,像是在探讨一个纯粹的学术问题。

“草案里说,海外学历认证,需要提供导师的‘思想品德鉴定’。”

“刘主任,这个……操作性上,是不是有点难度?”

周阳一脸求知地看着他:“比如说,一个德国博士,他的导师是个德国人。我们人才中心,是打算派人去德国,找那位教授,用德语跟他解释什么是‘思想品德鉴定’吗?”

“这个……”刘华的笑容僵了一下。

“还是说,我们有统一的模板,翻译成八国语言,发邮件过去,让对方填写?”周阳继续追问,“那万一教授不回邮件,或者看不懂,那我们这位博士人才,是不是就永远通不过认证了?”

“这……这主要是为了审核严格……”刘华的额头,开始冒汗了。

“嗯,严格是应该的。”周阳点了点头,表示赞同,然后翻到了下一页。

“第二个小问题,线上申请系统。”

“草案里建议,申请人使用ie浏览器填报。刘主任,你平时上网,用ie吗?”

“我……我不太上网。”刘华支支吾吾地回答。

“哦。”周阳笑了笑,“ie浏览器,微软公司自已都放弃维护快十年了。现在全世界的网站,百分之九十九都不再支持它了。”

“我们让人才,用一个已经被时代淘汰的古董来申请我们代表着未来的‘全球英才计划’,这传递出去的信号,是不是有点……复古?”

“复古”两个字,被周阳说得格外意味深长。

刘华的脸色,已经从红润,开始转向酱紫了。

“市长,这个主要是我们系统开发得早,兼容性……”

“好,系统问题,可以慢慢升级。”周阳没在这个问题上多纠缠,直接翻到了附则部分。

他的手指,点在了那条“从严掌握”上。

“第三个小问题,也是我最困惑的一个问题。”

周阳抬起头,目光平静地看着刘华,但刘华却感觉自已像是被x光扫过一样,浑身不自在。

“草案里说,对毕业于澳洲、新西兰部分院校的人才,要从严掌握。”

“刘主任,我想请教一下,这个‘严’,标准是什么?”

“是有什么文件规定,这两个国家的大学,教学质量不行吗?”

“还是说,这两个国家毕业的学生,能力普遍比较差?”

“或者说,这个‘严’,有没有一个量化的标准?比如论文发表少一篇?还是绩点低0.1分?”

周阳的语速不快,但每一个问题,都像是一记重锤,砸在刘华的心口上。

“如果没有量化标准,那是不是就意味着,审核权,完全掌握在了我们审核人员的手里?”

“他今天心情好,就松一点;明天心情不好,就严一点?”

“刘主任,我们这是政府文件,是要向全市、乃至全球公布的。这么模糊、带有歧视性,还容易滋生腐败的条款,写进去,合适吗?”

“我……”

刘华彻底说不出话了。

他感觉自已的后背,已经被冷汗湿透。

他怎么也想不明白,这个看上去才三十出头的年轻人,怎么会有这么老辣的眼光,每一个问题,都打在他的七寸上!

这些条款,是他利用专业壁垒和信息差,精心设计出来的,换了别的外行领导,早就被他糊弄过去了。

可今天,他碰上铁板了。

“当然,这只是我个人的一些不成熟的看法。”周阳把文件轻轻推了回去,脸上的笑容依旧和煦。

“刘主任是老同志,经验比我丰富。你再拿回去,好好完善一下。”

“我下周一,要在市政府的专题工作会上,听取人才引进工作的专项汇报。”

“希望到时候,能看到一份更成熟、更科学、更具操作性的方案。”

刘华失魂落魄地拿起那份草案,几乎是逃也似的离开了周阳的办公室。

周阳看着他的背影,端起茶杯,轻轻吹了吹热气。

想用这种手段,在我眼皮子底下搞小动作?

刘主任,你还是太年轻了啊。

……

周一,市政府专题工作会。

会议由市长陆长风亲自主持,议题只有一个:如何抢抓星云科技落地的历史机遇,全面优化临海市的人才发展环境。

刘华坐在

周末两天,他把自已关在办公室里,头发都薅掉了好几根,也没想明白,那份被周阳批得体无完肤的草案,到底该怎么改。

改松了,显得自已之前的工作是错的,是自已打自已脸。

不改,周阳那一关肯定过不去。

他现在只希望,今天周阳能忘了这茬,或者,发言能稍微……委婉一点。

然而,他注定要失望了。

“长风直接点了周阳的名。

周阳站起身,打开了面前的笔记本电脑,身后的大屏幕上,同步出现了一个ppt。

标题很醒目:

【宿主拨乱反正,力挽狂澜,以雷霆手段扫清了人才引进工作的障碍,为领导层(陆长风)提供了“这小子不光是把刀,还是个顶级设计师,太省心了!”的顶级正面情绪价值!】

【市长陆长风对你的信任度,由‘命运共同体’提升至‘绝对核心’!】

【获得系统积分:+15000!】

【恭喜宿主!获得特殊知识类奖励:【高端人才引进策略库】!】

【说明:该策略库包含全球顶尖城市及科技公司吸引、留存、激励高端人才的全套策略与经典案例。拥有它,你就是人才战争中的战略大师。】

周阳的嘴角,露出了满意的笑容。

这波操作,不光是彻底解决了临海市的人才政策问题,还顺手削弱了刘华这种“中层梗阻”。

更重要的是,他向整个临海市的干部群体,再次清晰地展示了他的行事风格:

我不仅能发现问题,我还能解决问题。

别跟我耍心眼,没用。

会议结束后,刘华灰溜溜地来到周阳的办公室,手里拿着个小本本。

“周市长……不,周组长,关于下一步的工作,请您指示。”

他的态度,比上周恭敬了一百倍,眼神里,全是藏不住的敬畏。

周阳笑了笑,把自已的ppt文档转发给了他。

“刘主任,别那么客气。”

“方案都在这里了,你们是专业队伍,我相信你们能执行好。”

“以后,每周一上午,你来我这里汇报一次工作进度。”